诚招人事专员一名，需有玩具厂人事经验，制定职位考核，有意者请联系 林先生 13509876589

人事主管要求：
1.人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历，熟悉人力资源管理六大模块；
2从事该职位有三年以上的经验；
3.能熟练使用办公软件；
4.负责厂内员工招聘工作及人力资源规划；
5.待遇从优，具体面谈！

汕头天基权易康有限公司，澄海连锁机构现需招聘以下人员:人事经理任职要求:30岁以上-45岁以下，高中以上学历。有招聘与管理以及培训常识者优先。待遇:月薪4500-5500元左右。(底薪+考核+奖金)上班时间:上午8:00-11:30，下午2:30-6:00(每天7小时，逢周日休息，购买社保、医保福利)年终奖,节假日补贴，每月固定聚餐聚会，节假日有礼物请直接电话联系:陈经理电话:13682868355地址:汕头市澄海区中山路阜阳园9栋一层9号

职位描述
1、协助上级完成公司行政人事事务及部门内部日常工作事务；
2、公司电脑，电器等问题处理，设备采购，更换，处置等；
3、 办公用品采购，饭堂事务协调对接；
4、对接采购部分工作；
5、良好的全局意识及团队合作精神，讲求效率、责任心强、乐于接受挑战；
6、能够熟练运用Word、Excel 等办公软件。


公司福利：月休4天，法定节假日带薪放假
公司环境优美，60-90人团队，设有茶水间、休息室
岗位有晋升空间，如后续个人职业意向希望调整，公司可以根据个人能力作调整。

【职位诱惑】
-包吃包住宿
-每天7.5小时工作制
-公司富有年经有力，朝气十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晋升制度，如果您想展翅高飞，欢迎加入我们
-公司提供稳定的发展空间，需要长期稳定成员，频繁离职者勿扰

我们想找一些喜欢我们的人，我们想给你一份你会喜欢的工作；
如果你正在寻找一个没有勾心斗角，同事间能有爱的团队；
如果你想加入一个所有人都拥有相同的奋斗目标，一心为开创一个伟大的事业而拼搏努力的公司；
如果你真心希望在小小的澄海找到一个能为之奋斗的事业；
这将是你值得选择、起飞的起点、事业的归属，我们期待您的加入。
QQ：1410620137
电话/微信：15918999938

工作内容：
1、负责内部资料及文档的保管、整理、出入使用
2、整理和对接产品资质、3C、授权书等认证资料
3、负责对接采购、平台及工商备案等方面的材料
4、协助其他相关行政管理文员工作

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练运用各类办公软件；
3、沟通能力强，对工作细心负责，有良好逻辑思维能力；
4、岗位有晋升空间，有意向长远稳定配合

公司福利：月休4天，法定节假日带薪放假
公司环境优美，60-90人团队，设有茶水间、休息室

【职位诱惑】
-每年固定1到2次调薪机会
-合适可包吃包住
-公司富有年经有力，朝气十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晋升制度，如果您想展翅高飞，欢迎加入我们
-公司提供稳定的发展空间，需要长期稳定成员，频繁离职者勿扰

注：可考虑应届生、实习生，可培训，有经验或人力资源专业优先。详细具体详谈，待遇从优

基本要求： 有良好的道德品质，性格开朗乐观，亲和力强

工作职责：
1.组织招聘工作：结合公司实际状况和岗位设置情况，收集各部门人员需求信息，发布招聘需求信息。
2.协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
3. 组织劳动关系管理，建立员工档案并及时更新 。执行公司各类规章制度。
4.办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续。
工资3500-7000+ ，上班时间：8:30-12,13:30-6，月休3天

薪资6000以上，有加班费、全勤奖，包住伙食补贴，具体面谈。
要求：
1、吃苦耐劳，需要装货，卸货，有开柳州货车司机经验；
2、熟系澄海路况，各货场、档口；
2、拥有C1驾驶执照，3年以上驾龄，文明驾驶无不良记录，具有较强的安全意识；
3、身体健康，能够服从公司工作安排；
4、具有较强的安全意识。
上班时间：
8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00
一天工作11小时 逢周六晚休息 月休1天

有一年以上人事行政工作经验，要求能吃苦耐劳，责任心强
可接受大专或以上应届生

1、负责员工入离职手续的办理以及档案管理；
2、负责饭堂报餐及统计；
3、每月初统计工人各相关数据；
4、负责宿舍安排；
5、协助主管处理各相关事务。
要求：执行力强，工作细心，有较强的责任心和较好的沟通能力。有经验者优先！

岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职手续的办理;
2.负责人员信息的系统录入，以及员工纸质档案的管理;
3.负责公司人员的排班、考勤处理与核算;
4.能快速了解业务，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施;
5.与用人部门确定招聘需求，进行需求分析，制定、实施招聘计划，选择合适的招聘渠道
6.进行月度招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果;

岗位要求:
1、教育程度及专业要求:大专及以上学历;人力资源、行政管理、工商管理等相关专业毕业;
2、所需工作经验/年限:1年以上人资综合管理相关专业领域工作经验;3、业务知识与技能:A、基本了解人资综合服务工作事项
4、通用知识与技能:A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神
5、身体健康状况:健康

职位福利:节日福利、带薪年假、创业公司、五险一金、绩效奖金、优秀员工奖金、出差补贴

岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职手续的办理;
2.负责人员信息的系统录入，以及员工纸质档案的管理;
3.负责公司人员的排班、考勤处理与核算;
4.能快速了解业务，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施;
5.与用人部门确定招聘需求，进行需求分析，制定、实施招聘计划，选择合适的招聘渠道
6.进行月度招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果;

岗位要求:
1、教育程度及专业要求:大专及以上学历;人力资源、行政管理、工商管理等相关专业毕业;
2、所需工作经验/年限:1年以上人资综合管理相关专业领域工作经验;3、业务知识与技能:A、基本了解人资综合服务工作事项
4、通用知识与技能:A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神
5、身体健康状况:健康

职位福利:节日福利、带薪年假、创业公司、五险一金、绩效奖金、优秀员工奖金、出差补贴

岗位职责：
1、负责前台接待，对来访客户作好接待、登记，引导，及时通知相关人员；
2、负责快递包裹的收发工作；
3、负责定期清点办公用品，定期采购和保管，保障办公用品正常供应；
4、负责协助各部门文件的打印与扫描工作；
5、负责协调内部产品购买事宜；
6、完成主管交代的其他工作。

任职要求：
1、形象气质较佳，仪表端庄，懂得基础的接待礼仪；
2、具备一定的商务接待经验者优先考虑；
3、大专以上学历；语言表达能力较强，较具亲和力；
4、具备高度的责任心和积极主动的工作态度。

工作内容：
1、负责简历筛选，招聘配置工作；
2、负责组织开展新员工入职培训工作；
3、负责协助主管完成其他临时性工作。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历；
2、3年以上招聘版块经验者优先；
3、热爱人力资源管理工作；
4、具备较强的沟通表达能力。

诚聘：【文员】
薪资3300-4500，月休2天，包吃
要求：熟悉电脑操作

要求：
1、熟悉人力资源管理、行政管理。
2、从事人事行政工作3年以上。
3、能熟练使用办公软件。
人事管理：
1、负责公司人力资源规划，根据公司需求规划各部门人员数量、
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改。
3、公司员工管理。
4、完善公司架构，负责公司薪酬福利管理。
5、负责招聘及面试工作。
6、负责员工考核。
7、节假日活动安排（团建、聚餐）

月薪：具体面议，月休4天，不用上晚班。